働き方改革で推進されている影響もあり、副業を認める会社が増えてきているようです。どうしても今すぐ一時的なお金が欲しい！という場合は別として、せっかく副業を始めるのであれば、将来役に立つ経験やスキルが身につくような仕事に取り組みたいものです。
とは言っても、まだ副業が認められていない会社にお勤めだったり、 すぐにやりたいことが見つからないという方も多いハズ。そこで、会社の報奨金制度を調べてみるのはどうでしょうか。私の勤め先（IT系）の場合には、情報処理関連の資格から語学、簿記などさまざまな資格や試験のスコアを取得することで、数万から十数万円の報奨金が貰えます。また会社が報奨金を設定している資格は、会社としても身に着けて欲しいスキルな訳ですから、取得することで人事考課にもプラスの影響が期待できるでしょう。
逆に絶対に避けたい就業条件やキャリアパスに影響しそうなケースにはご注意を。例えば、海外進出を積極的に考えている会社にお勤めの場合には、TOEIC のスコアが上がってしまったら海外勤務の可能性が増えてしまうかも。海外勤務を希望しない場合には、そうした資格の取得は避けるのが賢明かも知れません（もちろん会社によりますが）。
情報処理系の資格に偏ってしまいますが、資格取得のコツなどもこのブログで紹介していきたいと思います。